NEW 【介護職として一歩先のキャリアへ】月給30万円以上!日勤のみ!役職手当4万円!他、手当も充実!

介護付有料老人ホームの管理者

これまでのキャリアを活かして、好条件で働きたい介護福祉士さん、是非ご覧ください!
年休110日!日勤のみ!賞与年2回あり!
ワークライフバランスの取れるお仕事をご紹介します。

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新たな職場で自分の時間に合ったお仕事を!
介護付き有料老人ホームでの施設長候補募集!
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■どんなお仕事?

・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整
・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案
・他事業所(看護師、ケアマネ等)との連携及び調整
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・収支管理(売上・人件費)
・契約 ・お客様、ご家族様対応
・地域、病院のカンファレンスへの参加
・新規利用者様の入所手続き
・エリア会議への参加
・応募者の面接対応
・ケア業務  等
スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。
スタッフと協力しながらお仕事ができるので、お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、イチから覚えていける環境です。
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案件ID:job06143

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 経験者優遇!経験を活かして好待遇の職場で新しい生活を!
[2] 月給30万円以上可能!
[3] 年間休日110日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[4] 各種手当あり!資格を有効活用しながら収入UP!
[5] 車・バイク通勤OK!

■こんな老人ホームです

はなまるハウス若松町が運営する、50床の介護付有料老人ホームです。
24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただけるよう心掛けておられます。
わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポート体制が整っております。
施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、イチから覚えていける環境です。
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■私たち、クレイプラスについて
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】361,800円~
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:260,800円~310,800円
・賞与年2回(計2ヶ月分)

≪手当≫
・役職手当:40,000円
・資格手当:5,000円
・特定処遇:6,000円
・夜勤手当:5,000円/回(基本的にはないが、夜勤をした場合は支給)
・残業代は別途支給(平均20時間)

■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金)
・福利厚生倶楽部に加入
 宿泊・スポーツ・グルメ・レジャースポットなど様々なサービスを割引価格で利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
職種 介護付有料老人ホームの管理者
求める人材 ■必要資格
・介護福祉士をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・老人ホームでの勤務年数5年以上で、マネジメント、管理職経験がある方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・これまでのキャリアを活かして働きたい方
・充実の福利厚生の中で働きたい方
勤務時間 ■就業時間
8:30~17:30

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:あり
※月平均時間外労働時間:20時間
休日・休暇 ■年間休日110日!
・週休二日制
※月2回の希望休あり

■休暇制度 
・年次有給休暇:あり
・夏季冬季休暇:あり
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

job06143

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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※LINEご登録後、LINEトーク画面にて話しかけてください。

所在地アクセス
所在地 静岡県静岡市葵区若松町
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・JR静岡駅から車で7分 [2.3km]
・東名静岡ICから車で15分
・静岡駅からしずてつバス
「柳町」バス停徒歩3分
企業情報
企業名 はなまるハウス若松町
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job617bfm1840
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【介護職として一歩先のキャリアへ】月給30万円以上!日勤のみ!役職手当4万円!他、手当も充実!
職種
介護付有料老人ホームの管理者
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

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