NEW 【生活リズムを崩さず働きたい介護スタッフさんに朗報】週3~相談可!日勤のみで働けるお仕事をご紹介!

通所介護事業所での介護スタッフさん

プライベートと仕事の両立を求めている、介護スタッフさんに朗報です。
日勤のみ!週3~相談可能!時給920円!1日最大7,360円!
プライベートも収入も確保できるお仕事をご紹介します。

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ワークライフバランスを保てる!
通所介護支援事業所での介護スタッフさん募集
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■どんなお仕事?
施設利用者の機能訓練の補助のお仕事です。

・械のセッティング、記録
・歩行介助
・安全確保の見守り
※施設間移動、送迎等で運転することがあります。
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案件ID:job05790

アピールポイント

■おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[2] 週3日~相談OK!少ない負担で無理なく働ける!
[3] 賞与あり!安定収入で将来にも備えられる!
[4] 経験者優遇!即戦力として業務面でも考慮!
[5] 産休・育児休業制度あり!子育てに専念できて、復帰も安心!
[6] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな通所介護事業所です 
株式会社JSPが運営する、要支援、要介護の方を対象とした半日型の通所介護事業所です。
介護を通して日本を元気にすることを社会貢献として、地域の皆様から親しまれております。
ご利用者様だけでなく、その先のご家族様へのケアにも力を入れており、ご好評を頂いております。
働くスタッフの事も大切にされており、キャリアアップに向けた支援はもちろんのこと、円滑なコミュニケーションを図って、1人1人にやりがいを感じてもらえるような職場作りに励まれております。
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■本求人について
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】920円~970円
待遇 ■給与補足
≪時給≫
・時給:920円~970円
・賞与:前年度実績 年2回、50,000 円 ~ 100,000 円

■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限あり月額 20,000 円)
※通勤手当は1Km=12円支給
・処遇改善交付金年2回支給有
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
※加入保険、有給休暇日数は、週の所定労働時間、所定労働日数等
雇用条件により変わる場合があります。
職種 通所介護事業所での介護スタッフさん
仕事内容 要支援、要介護の方を対象とした半日型の通所介護事業所です。
仕事内容としては施設利用者の機能訓練の補助(機械のセッティング、記録、歩行介助、安全確保の見守り)等です。
※施設間移動、送迎等で運転することがあります。
求める人材 ■必要資格
・介護の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・土・日・祝日勤務出来る方(休日手当あり)
・週3~働きたい方
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勤務時間 (1) 08時 30分 ~ 17時 30分
(2) 09時 00分 ~ 17時 30分
※その他応相談

週所定労働日数 週3日 ~ 週5日
※労働日数について相談可

※土・日・祝日勤務出来る方を希望(休日手当あり)

休憩時間
60分
休日・休暇 ・シフトによる週休2日
■休暇制度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
・育児休業取得実績あり
※週の労働日数により有給休暇付与日数は変わります

job05790

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス
所在地 山梨県都留市
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
県道139号にすぐ出られ、都留市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、ドラックストアやコンビニもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・都留市にお住まいの方
都留市役所周辺から約7キロ、車で14分ほどの距離です。
・富士河口湖町にお住まいの方
富士河口湖町役場周辺から約25キロ、車で49分ほどです。
・大月市にお住いの方
大月市役所から約3キロ、車で6分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
企業情報
企業名 株式会社JSP
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job28fe6c16bb
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【生活リズムを崩さず働きたい介護スタッフさんに朗報】週3~相談可!日勤のみで働けるお仕事をご紹介!
職種
通所介護事業所での介護スタッフさん
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
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  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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