NEW おすすめ 【好待遇に自信あり】退職金等の福利厚生充実!賞与2.5ヶ月!残業月平均3時間!この機会をお見逃しなく

小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員

好条件で働ける環境を手に入れるチャンス!
福利厚生の充実した職場を求めている方におすすめ!

■退職金制度あり!
■育休休暇あり!
■資格手当あり!
■通勤手当30,000円分まで支給!
■月給18万円以上可能!賞与2.5ヶ月分!

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充実の福利厚生で将来に備えられるお仕事を探している方必見!
甲府市の小規模多機能型居宅介護事業所で
介護スタッフさんを大募集!
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■どんなお仕事?
小規模多機能型居宅介護のご利用者様の送迎や、ホール内介護業務全般(食事介護、入浴介助、排泄介助、移動介助 等)をお願いします。
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案件ID:job05187

アピールポイント

■おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
[2] 時間外月平均3時間!プライベートの時間も増やせる!
[3] 資格手当5,000~10,000円!資格を有効活用しながら収入UP!
[4] 月給18万円以上可能!賞与2.5ヶ月分!(昨年実績)
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな事業所です
社会福祉法人恵優会が運営する、小規模多機能型居宅介護事業所です。
「通所介護」、「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護」、「地域包括支援センター」の4つの事業を中心に運営をしております。重度化しない取り組みや自立支援などを意識し、地域と共に歩み、地域の為の社会福祉の拠点として貢献できるよう、取り組んでおられます。
複数の施設を運営されておりますので、安定した基盤で働くことが可能です。
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■本求人について
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】175,000円~180,000円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:170,000円
・昇給:前年度実績 1月あたり0~500円
・賞与:前年度実績 年2回・計2.5ヶ月分

≪手当≫
・資格手当 5,000~10,000円
・介護職員処遇改善支援補助金(平均3,000~5,000円)※売上実績に応じて

■待遇・福利厚生
・健康 雇用 労災 厚生年金
・交通費実費支給(上限あり) 月額 30,000円
・退職金あり(勤続1年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
職種 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員
仕事内容 小規模多機能型居宅介護のご利用者様の送迎やホール内介護業務全般

(食事介護、入浴介助、排泄介助、移動介助 等)をお願いします。
求める人材 ■必要資格
・ヘルパー2級または初任者研修以上の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験がある方
・資格を活かしたお仕事をしたい方
・将来に備えた働き方ができる職場を探している方
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勤務時間 (1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)13:00~22:00
(4)09:30~18:30
※22時00分~翌7時00分は夜勤専属職員が従事しておりますが、イレギュラーな際に対応することもあります。
※休憩時間60分
※時間外月平均3時間
休日・休暇 ・シフト制
■休暇制度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇あり

job05187

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス
所在地 山梨県甲府市
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
甲州街道/国道20号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニやディスカウントストアもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約2キロ、車で7分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約9キロ、車で21分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約6キロ、車で14分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
企業情報
企業名 社会福祉法人恵優会
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
※社内確認用:JO
求人ID:
job2741de1462
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【好待遇に自信あり】退職金等の福利厚生充実!賞与2.5ヶ月!残業月平均3時間!この機会をお見逃しなく
職種
小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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