NEW おすすめ やりがいも収入も手に入れる!賞与4.45ヶ月分!夜勤1回7千円!住宅手当あり!一度見学してみませんか

特別養護老人ホームの介護スタッフ

今より高年収をゲットできるチャンス!
賞与の多いお仕事を探している方におすすめ!

■賞与年2回、計4.45月分!(前年度実績)
■夜勤手当1回7,000円!
■住居手当あり!
■退職金制度もあり!
■事前に職場見学OK!

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高年収を求める方必見!
南アルプス市の特別養護老人ホームで
介護スタッフさんを大募集!
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■どんなお仕事?
特別養護老人ホーム(定員50名)における食事・排泄・入浴等の日常生活のお世話及び、アクティビティーの指導などをお願いします。
※夜勤業務は、月4回程度
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案件ID:job05059

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 昇給・賞与あり!賞与4.45ヶ月分(昨年実績)
[2] 住宅手当あり!収入UPで、家計の負担も軽減!
[3] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
[4] 年間休日112日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[5] 3交代制で、引き継ぎもしやすく残業も少な目!
[6] 産休・育児休業実績あり!ご家庭に理解がある安心の職場!

■こんな施設です
社会福祉法人光明会が運営する、特別養護老人ホームです。
日常生活における介護、機能回復訓練など、常に利用者様の立場に立ったサービスを提供されており、利用者様にもご好評をいただいております。
老人ホームだけでなく、ショートステイや居宅介護支援事業所など、複数の施設を運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。
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■本求人について
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】186,544円~278,600円
待遇 ■給与補足
・月給:186,544円~278,600円(諸手当含む)
・賞与:前年度実績 年2回・計4.45月分

≪手当≫
・夜勤手当1回7,000円
・特殊業務手当込
・住居手当
・扶養手当

■待遇・福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・通勤手当:実費支給上限あり月額:15,000円
・退職金制度あり
・退職金共済加入
・制服貸与あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ
仕事内容 特別養護老人ホーム(定員50名)における

食事・排泄・入浴等の日常生活のお世話

及び、アクティビティーの指導などをお願いします。

※夜勤業務は、月4回程度
求める人材 ■必要資格
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

■応募資格
・夜勤4回程度勤務可能な方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験がある方
・賞与の多さを重視される方
・年間休日数の多い職場をお探しの方
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勤務時間 変形 1ヶ月単位
1)08:00~17:00
2)07:00~16:00
3)17:00~10:00
休日・休暇 ■年間休日112日!
・シフト制

job05059

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス
所在地 山梨県南アルプス市
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
県道12号にすぐ出られ、南アルプス市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニやドラッグストアもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・南アルプス市にお住まいの方
南アルプス市役所周辺から約3キロ、車で6分ほどの距離です。
・昭和町にお住まいの方
昭和町役場周辺から約11キロ、車で20分ほどです。
・中央市にお住いの方
中央市役所から約9キロ、車で15分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
企業情報
企業名 社会福祉法人光明会
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job2649de13e2
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
やりがいも収入も手に入れる!賞与4.45ヶ月分!夜勤1回7千円!住宅手当あり!一度見学してみませんか
職種
特別養護老人ホームの介護スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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