【スキルアップを目指す方に朗報】5年毎に海外研修あり!月給21万円以上可能!この機会をお見逃しなく! | 社会福祉法人平成福祉会 大月富士見苑

特別養護老人ホームの介護職員

働きながらスキルアップを目指したいとお考えの方に朗報です。
5年毎に海外研修あり!月給21万円以上可能!賞与年2回!
がんばった分だけしっかり収入も確保できるお仕事をご紹介します。

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福利厚生が充実だから長く安心して働ける!
特別養護老人ホームで介護職員(介護福祉士)を募集!
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■どんなお仕事?
特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活に関わる介助業務全般を行っていただきます。利用者様がより楽しく過ごせるよう、レクリエーションや、その他様々なイベントや行事サポートもお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job03392

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 月給21万円以上可能!賞与年2回!
[2] 5年ごとに海外研修あり!働きながらキャリアアップが目指せる!
[3] 残業月10時間以下!プライベートの時間も増やせる!
[4] 各種福利厚生が充実!安心して長く働くことができる!
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな施設です
社会福祉法人平成福祉会が運営する、特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)です。
緑豊かな自然と優しい時間の中でゆったりとそして、いきいきと過ごせるようお手伝いされています。広々としたスペースで季節に合わせたイベント、数多くのレクリエーション活動を実施されており、利用者様にもご好評をいただいております。
高齢者福祉施設だけでなく、複数の施設を運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】195,340円~214,000円
待遇 ■給与補足
≪月給≫
・月給:191,000~214,000円
※上記金額には、資格手当、夜勤手当が含まれています
・賞与:前年度実績 年2回

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(月15,000円まで)
・介護職員処遇改善一時金(年2回支給あり)
・退職金制度あり
・年末年始勤務手当あり(1,500円/日)
・海外研修あり(5年毎)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 60歳
・再雇用制度:あり 上限 65歳まで

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 特別養護老人ホームの介護職員
仕事内容 \特別養護老人ホームの介護職員 大募集!/
働きながらスキルアップを目指したいとお考えの方に朗報です。
5年毎に海外研修あり!月給21万円以上可能!賞与年2回!
がんばった分だけしっかり収入も確保できるお仕事をご紹介します。

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福利厚生が充実だから長く安心して働ける!
特別養護老人ホームで介護職員(介護福祉士)を募集!
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■どんなお仕事?
特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活に関わる介助業務全般を行っていただきます。利用者様がより楽しく過ごせるよう、レクリエーションや、その他様々なイベントや行事サポートもお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
・介護福祉士の資格をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・経験を活かして更にスキルアップを目指したい方
・夜勤も勤務可能な方
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勤務時間 1)06:30~15:30
2)07:30~19:00
3)12:00~21:00
4)16:30~翌09:00(夜勤)
※夜勤日数:平均4~5日/月

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:あり
※月平均時間外労働時間:3時間
休日・休暇 ・シフト制(8~9日休み/月)
■休暇制度
・年次有給休暇あり
・バースデー休暇(誕生日月に1日)あり
・産休、育児休業制度(取得実績あり)

job03392

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[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
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[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県大月市真木4660
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
甲州街道/国道20号にすぐ出られ、大月市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・大月市にお住まいの方
大月市役所周辺から約6キロ、車で12分ほどの距離です。
・甲州市にお住まいの方
甲州市役所周辺から約30キロ、車で42分ほどです。
・上野原市にお住いの方
上野原市役所から約26キロ、車で35分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 社会福祉法人平成福祉会 大月富士見苑

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-283
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3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【スキルアップを目指す方に朗報】5年毎に海外研修あり!月給21万円以上可能!この機会をお見逃しなく! | 社会福祉法人平成福祉会 大月富士見苑
職種
特別養護老人ホームの介護職員
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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