NEW おすすめ 働きながらスキルアップも可能!はじめての方でも大丈夫、未経験からスタートできるお仕事をご紹介!

療養型病院の看護助手

無資格でもOK!看護助手として働きたい方におすすめ!

資格不問!未経験者歓迎!なのに手当は充実!
無資格・未経験から始められて、充実した手当でしっかり稼げるお仕事をご紹介します。

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資格不問の療養型病院で
看護助手さん大募集!
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■どんなお仕事?
入院患者さんの介護業務お任せします。

・食事、排泄、入浴介助などの身体ケア
・衛生管理、環境整備(シーツ交換、部屋の清掃等)
・生活やケア内容についての記録、報告
・看護師や他職種との連携

■勤務形態
夜勤ありですが、月3回程です。
時間外勤務はほとんどありません。
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アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1]無資格・未経験でも応募OK!どなたでもご活躍いただきやすい環境!
[2]年間休日110日!趣味やプライベートを重視の方にも!
[3]産休・育児休業制度あり!子育てに専念できて、復帰も安心!
[4]住宅手当あり!収入UPで、家計の負担も軽減!
[5]もちろん昇給・賞与あり!
[6]経験者優遇!即戦力として業務面でも考慮! 
[7]車・バイク通勤OK

■こんな病院です 
医療法人甲療会は、山梨県甲斐市にある医療法人です。

ご利用者様が必要とされているサービスや様々なご相談に対応できるよう、複合病院、訪問看護サービス、居宅介護支援事業、訪問介護サービス、サービス付き高齢者向け住宅事業、デイサービス事業を同法人にて直接運営されております。

職員の方々は病める人々の心身を癒し、健康の回復と穏やかな入院生活を過ごせるように務めていらっしゃいます。職場の雰囲気も活気に満ちていて、コミュニケーションも取りやすいアットホームな環境で、未経験の方でも安心して働くことができます。
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■私たち、クレイプラスについて
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】170,700円~214,000円(※経験による)
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:151,200円~188,000円
※経験による
・昇給:あり(年1回2,000円~2,500円)
・賞与 賞与4か月以上(前年度実績 年2回・計4ヶ月分)

≪手当≫
・夜勤手当:8,500円/回(4回/月)
・休日出勤手当:~1,000円/回
・住宅手当:上限27,000円/月
・通勤手当:上限9,600円/月

■待遇・福利厚生
・加入保険 社会保険完備
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・育休、産休制度あり
・退職金あり (勤続3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
職種 療養型病院の看護助手
仕事内容 入院患者さんの介護業務

食事・排泄・入浴介助などの身体ケア
衛生管理・環境整備(シーツ交換、部屋の清掃等)
生活やケア内容についての記録・報告
看護師や他職種との連携
掲載期間:
11/21(月)~11/28(月)
求める人材 ■必要資格
・普通自動車運転免許

■このような方歓迎!
・病院で働いてみたい!という方
・働きながら資格取得できる職場をお探しの方
・充実の手当!安定した収入を得たい方
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勤務時間 08:30~17:15(休憩60分)
16:45~08:45(休憩120分)
※早番・遅番あり
※時間外の勤務はほとんどございません
※夜勤は月3回程度あり
休日・休暇 ■年間休日124日!
・シフト制

■休暇制度
・産前、産後休暇
・育児休暇(育児休暇取得実績あり)
・看護休暇
・有給休暇あり 
・リフレッシュ休暇あり

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完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス
所在地 山梨県甲斐市
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
甲州街道/国道20号にすぐ出られ、甲斐市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約2キロ、車で7分ほどの距離です。
・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約7キロ、車で18分ほどです。
・韮崎市にお住いの方
韮崎市役所から約8キロ、車で13分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
企業情報
企業名 医療法人甲療会
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job0048aeu38b
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
働きながらスキルアップも可能!はじめての方でも大丈夫、未経験からスタートできるお仕事をご紹介!
職種
療養型病院の看護助手
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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