NEW 介護経験者歓迎!好待遇に自信あり!年間休日110日以上!各種手当充実!この機会をお見逃しなく!

介護老人保健施設の介護福祉士

お休みはしっかり取りたい…でも安定した収入も欲しい…そんな介護福祉士さんにおすすめ!

■年間休日110日以上!
■夏季・冬季休暇あり!
■賞与もしっかり年2回!
■事前に職場見学OK!

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安定した収入を求める方必見!
甲府市の介護老人保健施設で介護福祉士さんを大募集!
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■どんなお仕事?
ご利用者様の日常生活の援助をお任せします。
・介助・介護業務(食事の補助、入浴やトイレ等の介助等)
・レクリエーション活動
・リハビリの補助等

■勤務形態
・3交代制
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案件ID:job-0867

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1] 年間休日110日以上!趣味やプライベートを重視の方にも!
[2] 産休・育児休業実績あり!子育て中でも安心して働ける!
[3] 資格手当あり!資格を有効活用しながら収入UP!
[4] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

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■こんな施設です
社会福祉法人山梨樫の会が運営する、甲府市にある介護老人保健施設です。施設は甲府市の素晴らしい自然環境に囲まれ、眺望の良い静かな立地と清潔に保たれて過ごしやすい館内となっています。

ご利用者様の尊厳を大切にし、安全安心を心がけながら、専門スタッフがイキイキと働き、ご利用者様が自立した生活が送れるよう、全力でサポートをしています!

介護施設だけでなく、児童養護施設など、複数の施もを運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

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■私たち、クレイプラスについて
本求人は、株式会社クレイプラスによる紹介求人です。私たちは山梨県で医療・介護専門の人材会社として、年間約300名の方とお話をしております。山梨県で、医療・介護のお仕事探しはぜひ私たちにお任せください。

■まずはお気軽にご相談ください
少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。
※「まずは相談だけしたい」「あとでキャンセルする可能性がある」という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。
※施設への質問や見学の申込みも、こちらよりお受けできます。

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】199,000円~239,000円(◯業務手当 20,000円~20,000円 ◯夜勤手当 6000円/回(月平均4回) ◯資格手当 5,000円~5,000円 含む)
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:199000~239000円
・賞与:前年度実績 年2回・計4.50月分

≪手当≫
・業務手当 20,000円
・夜勤手当 6000円/回(月平均4回) 
・資格手当 5,000円

■休暇
・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日)
・育児、介護、看護休暇取得実績あり

■待遇・福利厚生
・社会保険加入 雇用、労災、健康、厚生
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当 実費支給上限なし
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無
職種 介護老人保健施設の介護福祉士
仕事内容 ご利用者様の日常生活の援助や介助・介護業務(食事の補助、入浴やトイレ等の介助等)、



レクリエーション活動やリハビリの補助等をお願いします。
掲載期間:
11/21(月)~11/28(月)
求める人材 ■必要資格
・介護福祉士の資格をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・手当が充実の介護施設で働きたい方
・しっかりお休みを取ってプライベートも充実させたい方
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勤務時間 シフト制 1ヶ月単位
1)09:00~18:00
2)06:30~15:30
3)17:00~09:30
※休憩時間75分
※夜勤月4回
休日・休暇 ■年間休日112日!
・シフト制(月9日休み・2月のみ8日)

■休暇制度
・夏季、冬季休暇
・アニバーサリー休暇

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完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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下記ボタンより登録画面にお進みください。
※Indeedをご覧の方は、まずは「応募先へ進むボタン」より。

 

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所在地アクセス
所在地 山梨県甲府市
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
県道31号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニやスーパーマーケットもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約5キロ、車で14分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約9キロ、車で26分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約11キロ、車で29分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
企業情報
企業名 社会福祉法人山梨樫の会
応募方法
応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※Indeedをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営いたしております。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job00471fu378
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護経験者歓迎!好待遇に自信あり!年間休日110日以上!各種手当充実!この機会をお見逃しなく!
職種
介護老人保健施設の介護福祉士
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
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  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目
    ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

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