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\介護のプロとして、さらなるスキルアップが可能!/
介護スタッフ
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■おすすめPOINT3選
・月収213,000円~、各種手当て充実!
・シフト制でオンオフ切り替えられる!年間休日114日♪
・夜勤・早番・遅番のバランスがとれた勤務体系で残業少なめ♪
■どんなお仕事?
ユニットリーダーとして、ケアの質向上とスタッフのシフト管理、ホーム長の補佐を行います。
(スタッフは1ユニット5~6名です)
【具体的には…】
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援
・スタッフの指導と教育、勉強会の開催
・シフト管理、夜勤含む勤務スケジュールの調整
・介護記録の入力(専用スマートフォンを使用します)
・変更の範囲:法人の定める業務
【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・介護の現場で即戦力となれる方、自発的に学び続ける意欲のある方を歓迎します。
・長期的なキャリア形成を支援する体制が整っており、スキルアップが望めます。
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案件ID:job06412
アピールポイント
■給与モデル
・ 年収目安:約301~331万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)
・ 月収:243,000~268,000円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
※夜勤月5回で計算
■こんな施設です
・全国に350箇所以上の介護事業所を展開し、認知症高齢者に特化したグループホームを運営しています。
・グループホームは日本一の運営居室数を誇り、地域に根ざした安心のケアを提供し、最先端の認知症ケアと自立支援プログラムで、質の高い日常生活を支えています。
・社内報「Tsunagari」は社内報アワードでブロンズ賞を受賞、社員間のコミュニケーションも促進しています。
こだわりポイント
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 夜勤多め
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 年休110日〜
- 日曜休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 週休2日制
- 1週間以上の連休可能
- 残業月10時間以下
- 短期・単発・スポット
- 3交代制
- 2交代制
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦・ママ活躍中
- シニア活躍中
- WワークOK
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 託児施設あり
- 病児保育対応
- 産休・育児休業制度あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社宅・寮あり
- 住宅手当あり
- 食事補助
- オープニング
- 見学OK
- 車・バイク通勤OK
- 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | ■給与補足 ・基本給:147,000円~162,000円 ・地域手当:9,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・役職手当:10,000円 ・固定残業代:あり(15,000円~17,000円)※時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当を固定で支給し、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ・家族手当:(扶養内)配偶者:5,000円、23歳未満の子:6,000円/人、65歳以上の実父母:3,000円/人 ・夜勤手当:6,000円~8,000円/回 深夜割増分含む ※「資格手当」は介護福祉士資格に対する手当 (12,000円)+経験年数に応じて支給額を決定 ■待遇・福利厚生 ・昇給:あり(前年度実績 あり)金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ・賞与:あり(前年度実績 あり)年2回 ・社会保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度:あり(勤続 5年以上) ・マイカー通勤:可(駐車場 あり) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 ・転勤の可能性:なし ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 ・定年制:あり (60歳) ・再雇用制度:あり (上限70歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め 無 ・試用期間:あり(期間3ヶ月) ・試用期間中の労働条件:同条件 |
職種 | グループホームでのリーダー候補 |
仕事内容 | \グループホームでのリーダー候補 大募集!/ ──────────────── 介護のプロとして、さらなるスキルアップが可能! 介護スタッフ ──────────────── ■おすすめPOINT3選 ・月収213,000円~、各種手当て充実! ・シフト制でオンオフ切り替えられる!年間休日114日♪ ・夜勤・早番・遅番のバランスがとれた勤務体系で残業少なめ♪ ■どんなお仕事? ユニットリーダーとして、ケアの質向上とスタッフのシフト管理、ホーム長の補佐を行います。 (スタッフは1ユニット5~6名です) 【具体的には…】 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援 ・スタッフの指導と教育、勉強会の開催 ・シフト管理、夜勤含む勤務スケジュールの調整 ・介護記録の入力(専用スマートフォンを使用します) ・変更の範囲:法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・介護の現場で即戦力となれる方、自発的に学び続ける意欲のある方を歓迎します。 ・長期的なキャリア形成を支援する体制が整っており、スキルアップが望めます。 ──────────────── |
求める人材 | ■必要資格 ・介護福祉士をお持ちの方 【必須】 ・実務経験3年以上 ■このような方歓迎! ・資格や経験を活かして働きたい方 ・早番や夜勤などメリハリのある働き方をされたい方 ──────────────── |
勤務時間 | ■就業時間 (1)7時15分~16時15分 (2)9時30分~18時30分 (3)16時00分~10時00分 (4)9時00分~18時00分 ※(1)~(4)のシフト制(フルシフト) ※休憩時間:60分 (3)については120分 ※時間外労働:あり ※時間外月平均時間:5時間 |
休日・休暇 | 年間休日114日 ・シフト制 ・週休二日制(2月:8日間、4・6・9・11月:9日間、それ以外の月:10日間の休み) ・ 育児休業取得実績:あり |
job06412
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所在地アクセス
勤務先・施設名 | 変更の範囲:法人の定める場所 |
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所在地 | 山梨県韮崎市龍岡町下條南割192-3 |
アクセス | マイカー通勤可 |
企業情報
企業名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホームにらさき |
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応募方法
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選考プロセス | ■ご応募後の流れ ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。 ■ご入社まで4ステップ 【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応) 【2】面接 【3】内定 【4】入社 |
コンサルタント から一言 |
■「山梨医療・介護求人センター」について 山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。 ≪株式会社クレイプラス≫ 山梨県甲府市下石田2-10-4 有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110 ■まずはお気軽にご相談ください。 山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします! ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます! 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください! |
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