しっかり稼ぎたい方必見!各種手当が充実!賞与あり!残業月10時間以下!弊社イチオシのお仕事です | 株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス国母

老人ホームでのケアマネ

手当てなど、しっかり稼ぎたいケアマネージャーさんに朗報です。
資格手当は勿論、その他手当も充実!賞与もしっかり年2回!
安心して長く働けるお仕事をご紹介します。

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安定待遇で安心できる!
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーさん
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■どんなお仕事?
お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の
他、レクリエーションの参加等もお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job06234

アピールポイント

■おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 月給26万円以上可能!手厚い諸手当で高収入!
[2] 各種手当も充実!しっかり稼ぎたい方に最適!充実の手当は待遇欄をチェック!
[3] シフトによる週休2日制!お休みもしっかり取れやすい環境!
[4] 残業月10時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすい!
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな老人ホームです 
株式会社 アスモ介護サービスが運営する、住宅型有料老人ホームです。
安心して暮らせるような介護サービスの提供から、利用者様にもご好評をいただいております。
現在15名のスタッフが働いております。
残業時間を少なめに、スキルアップ研修も充実していることから、ブランクや経験の浅い方も安心して働くことができます。
山梨県だけでなく、関東から近畿地方まで展開されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】266,000円~285,000円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:200,000 円
・昇給:あり 1月あたり 0.00% ~ 10.00%(前年度実績)
・賞与:前年度実績 年2回 300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)

≪手当≫
・ケアマネ 手当 40,000 円
・家族 手当 6,000 円 ~ 10,000 円
・勤務 手当 10,000 円
・業績 手当 10,000 円 ~ 25,000 円
・こども手当 5,000円~

■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・交通費支給(上限あり 月額 21,000 円)
・ガソリン代16円/km支給
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 65歳
・再雇用制度:なし

・賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
・賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

・試用期間:あり(期間 6ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 老人ホームでのケアマネ
仕事内容 \老人ホームでのケアマネ 大募集!/
手当てなど、しっかり稼ぎたいケアマネージャーさんに朗報です。
資格手当は勿論、その他手当も充実!賞与もしっかり年2回!
安心して長く働けるお仕事をご紹介します。

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安定待遇で安心できる!
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーさん
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■どんなお仕事?
お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の
他、レクリエーションの参加等もお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

■応募資格
・経験5年程度もしくは主任介護支援専門員をお持ちの方

■このような方歓迎!
・福祉施設での勤務経験がある方
・資格を活かして働きたい方
・待遇の良い環境で働きたい方
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勤務時間 ■就業時間
09時 00分 ~ 18時 00分

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:あり
※月平均時間外労働時間:10時間
休日・休暇 ■年間休日111日! 
・シフトによる週休二日制
・月9公休(2/16~3/15は8公休)
・冬期・夏期休暇

■休暇制度 
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

job06234

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市国母2-24-8
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
荒川沿い、少し出ればスーパーマーケットやコンビニもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約2.8キロ、車で8分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約8キロ、車で24分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所周辺から約9キロ、車で30分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス国母

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-8647
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
しっかり稼ぎたい方必見!各種手当が充実!賞与あり!残業月10時間以下!弊社イチオシのお仕事です | 株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス国母
職種
老人ホームでのケアマネ
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個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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