『夜勤なし!オンコールなし!残業なし』勤務日数相談可!手当充実!昇給賞与あり!一度見学してみませんか | 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 まいほーむいけだ

介護施設の看護スタッフさん

家庭と仕事を両立させたい、看護師さんに朗報です。
勤務日数相談可!日勤のみ!時給1300円~!
ご自身のペースで無理なく働けるお仕事をご紹介します。

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家庭を優先に働ける!
介護施設での看護スタッフさん
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■どんなお仕事?
介護サービス利用者の看護のお仕事をお任せします。

・日常的な健康管理及び緊急時の初動対応
・主治医・関係機関との連絡調整

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job06220

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 選べる曜日と時間!ご自身の予定に合わせて働ける!
[2] 残業なしで、ワークライフバランスも保ちやすい!
[3] 昇給・賞与あり!頑張った分稼ぎやすい!年収もしっかり確保!
[4] 時給1,300円!1日最大10,400円!
[5] 正社員登用あり!お子様やご家族の都合でまずはパートからスタートしたい方にも最適!

■こんな介護施設です 
社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会が運営する、介護施設です。
「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」を大切にされており、介護が必要になっても住み慣れた家で暮らせるお手伝いをされております。
現在104名のスタッフが働いております。
職員の研修制度やスキルアップできる場が充実しており、安心して働くことができます。
介護施設を中心に、ショートステイやグループホームなど、複数の施もを運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】1,300円~1,600円
待遇 ■給与補足
≪基本給≫
・時給:1,300 円 ~ 1,600 円
・昇給:前年度実績 1時間あたり 20 円
・賞与:前年度実績 年2回・計 1.20ヶ月分

≪手当≫
・処遇改善手当:2,000 円
・処遇改善支援手当:2,000 円
・資格手当:規定による
※手当は雇用契約に応じて支給

■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・通勤手当実費支給(上限あり月額35,000円)
・退職金制度あり(規定あり)
・正社員登用制度あり
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め無

・定年制:あり 62歳
・再雇用制度:あり 上限 65歳まで

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 介護施設の看護スタッフさん
仕事内容 \介護施設の看護スタッフさん 大募集!/
家庭と仕事を両立させたい、看護師さんに朗報です。
勤務日数相談可!日勤のみ!時給1300円~!
ご自身のペースで無理なく働けるお仕事をご紹介します。

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家庭を優先に働ける!
介護施設での看護スタッフさん
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■どんなお仕事?
介護サービス利用者の看護のお仕事をお任せします。

・日常的な健康管理及び緊急時の初動対応
・主治医・関係機関との連絡調整

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
・看護師の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・看護課程の専門学校以上の学歴をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験がある方
・看護師の資格を活かしたい方
・まずはパートから仕事を始めたい方
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勤務時間 ■就業時間
・08時 30分 ~ 17時 30分
・日勤帯8時間以内で応相談

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:なし
休日・休暇 ・ローテーションによる週休二日制
・勤務日数等応相談

■休暇制度 
・年次有給休暇:6ヵ月経過後法定通り付与
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり

job06220

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[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
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その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市下飯田1-2-18
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
飯田通り(国道106号)にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニやスーパーマーケットもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約3キロ、車で9分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約4.4キロ、車で15分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約11キロ、車で30分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 まいほーむいけだ

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-8605
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
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求人名
『夜勤なし!オンコールなし!残業なし』勤務日数相談可!手当充実!昇給賞与あり!一度見学してみませんか | 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 まいほーむいけだ
職種
介護施設の看護スタッフさん
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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