資格を活かした好待遇のお仕事!日勤のみ!週4日から!この機会をお見逃しなく! | 社会福祉法人恵優会 青葉町デイサービス

デイサービスの理学療法士さん

プライベートと両立しながら働きたい方、ぜひご覧ください。

家事や育児もあり、フルタイムでは働けない
家族や友人とも休みを合わせたい…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。

■ポイントをサクッとご紹介
・週4日~勤務OK!
・固定休あり!

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好待遇で働ける!
甲府市のデイサービスで
理学療法士さんを大募集!
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■どんなお仕事?
下記のお仕事をお任せします!
1.デイサービスでの機能訓練業務
2.送迎
3.トイレ誘導及び口腔ケア、着脱介助等(入浴は原則なし)
4.機能訓練計画の策定に伴う業務(チェックシート及びモニタリング等)
5.計画の策定~評価(3カ月に一度の総合評価も含む)それに伴う利用者宅の訪問

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・土曜日・祝日を含めたシフト勤務です
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案件ID:job06180

アピールポイント

■おすすめのポイント5選

[1] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[2] 日曜休み!ご家族や友人とのご予定も合わせやすい!
[3] 経験者優遇!待遇面も考慮されやすい!
[4] 主婦(夫)活躍中!働きやすい環境で、家計の収入UPにも!
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんなデイサービスです
社会福祉法人恵優会が運営する、デイサービスです。
「通所介護」、「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護」、「地域包括支援センター」の4つの事業を中心に運営をしております。重度化しない取り組みや自立支援などを意識し、地域と共に歩み、地域の為の社会福祉の拠点として貢献できるよう、取り組んでおられます。
複数の施設を運営されておりますので、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】1,300円~
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・時給:1300円

■待遇・福利厚生
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 デイサービスの理学療法士さん
仕事内容 \デイサービスの理学療法士さん 大募集!/
プライベートと両立しながら働きたい方、ぜひご覧ください。

家事や育児もあり、フルタイムでは働けない
家族や友人とも休みを合わせたい…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。

■ポイントをサクッとご紹介
・週4日~勤務OK!
・固定休あり!

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好待遇で働ける!
甲府市のデイサービスで
理学療法士さんを大募集!
────────────────────

■どんなお仕事?
下記のお仕事をお任せします!
1.デイサービスでの機能訓練業務
2.送迎
3.トイレ誘導及び口腔ケア、着脱介助等(入浴は原則なし)
4.機能訓練計画の策定に伴う業務(チェックシート及びモニタリング等)
5.計画の策定~評価(3カ月に一度の総合評価も含む)それに伴う利用者宅の訪問

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・土曜日・祝日を含めたシフト勤務です
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求める人材 ■必要資格
・理学療法士の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設等での勤務経験がある方
・週4日~勤務できる方
・資格を活かして働きたい方
────────────────
勤務時間 ■就業時間
(1)8:00~17:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~16:30
のいずれかでご相談

※休憩60分
※時間外労働あり 月平均 5 時間
休日・休暇 ・シフト制
・日曜定休

job06180

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市青葉町14-15
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
甲州街道/国道20号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニやディスカウントストアもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約2キロ、車で7分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約9キロ、車で21分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約6キロ、車で14分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 社会福祉法人恵優会 青葉町デイサービス

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-7764
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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求人名
資格を活かした好待遇のお仕事!日勤のみ!週4日から!この機会をお見逃しなく! | 社会福祉法人恵優会 青葉町デイサービス
職種
デイサービスの理学療法士さん
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
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当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
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    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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