NEW 【イチオシ】月23.7万円~!昇給賞与あり!固定時間!残業なし!好待遇の環境をぜひ手に入れてください | 社会福祉法人清長会 敷島荘

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

生活リズムを安定させて働きたい方、ぜひご覧ください。

仕事とプライベートのメリハリをつけたい…
周りと予定が合わせやすい休みが欲しい…
昇給も賞与もしっかりほしい…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。

■ポイントをサクッとご紹介
・17時30分定時の勤務時間固定!残業もなし!
・週休二日制でしっかり休める!
・昇給、賞与あり!賞与4.65ヵ月分(昨年実績)
・事前に職場見学もOK!

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ライフワークバランスを叶える!
甲斐市の居宅介護支援事業所で
ケアマネージャーを大募集!
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■どんなお仕事?
ケアマネージャーのお仕事全般をお任せします。

・ケアプランの作成やご相談
・介護予防教室の開催
・地域の高齢者の総合的な相談

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・勤務時間帯については相談可能です。
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案件ID:job06172

アピールポイント

■おすすめのポイント5選

[1] 月給23万円以上可能!賞与4.65ヶ月分!(昨年実績)
[2] 残業なし!プライベートの時間も増やせる!
[3] 完全週休2日制!安定した休みの確保を求める方に最適!
[4] 経験者優遇!採用も優先検討されやすい!
[5] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな居宅介護支援事業所です 
社会福祉法人 清長会 敷島荘が運営する、居宅介護支援事業所です。
甲斐市より特定事業として認定を受けており、利用者様・ご家族様に寄り添った支援を提供されております。
現在7名のスタッフがケアマネージャーとしてご活躍されております。
介護老人福祉施設やヘルパーセンターなど、複数の施もを運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】237,000円~274,000円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:202,000 円 ? 224,000 円
・昇給:前年度実績 1月あたり2,800 円 ? 3,300 円
・賞与:前年度実績 年2回・計 4.65ヶ月分

≪手当≫
・ケアマネ手当:35,000 円 ? 50,000 円
・一時金(勤続1年以上):前年度実績 250,000円
※採用初年度については月額計算にて支給


■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・通勤手当実費支給(上限あり日額 3,400 円)
・退職金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
仕事内容 \居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 大募集!/
生活リズムを安定させて働きたい方、ぜひご覧ください。

仕事とプライベートのメリハリをつけたい…
周りと予定が合わせやすい休みが欲しい…
昇給も賞与もしっかりほしい…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。

■ポイントをサクッとご紹介
・17時30分定時の勤務時間固定!残業もなし!
・週休二日制でしっかり休める!
・昇給、賞与あり!賞与4.65ヵ月分(昨年実績)
・事前に職場見学もOK!

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ライフワークバランスを叶える!
甲斐市の居宅介護支援事業所で
ケアマネージャーを大募集!
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■どんなお仕事?
ケアマネージャーのお仕事全般をお任せします。

・ケアプランの作成やご相談
・介護予防教室の開催
・地域の高齢者の総合的な相談

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・勤務時間帯については相談可能です。
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求める人材 ■必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■このような方歓迎!
・福祉施設や介護施設での就業経験のある方
・資格を活かして働きたい方
・残業がなく時間の融通が利く職場をお求めの方
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勤務時間 ■就業時間
・08時 30分 ? 17時 30分
・勤務時間については相談に応じます

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:なし
休日・休暇 ・週休二日制
・その他
・月に1度、土曜・日曜・祝日の日直あり

■休暇制度
・年次有給休暇:6ヵ月経過後10日
・育児休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり

job06172

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲斐市大久保1357
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
双葉SA近くの立地です。少し出ればオギノやコンビニもあります。

・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約5.5キロ、車で16分ほどの距離です。
・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約7.9キロ、車で20分ほどです。
・韮崎市にお住いの方
韮崎市役所から約10.2キロ、車で20分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 社会福祉法人清長会 敷島荘

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-6836
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【イチオシ】月23.7万円~!昇給賞与あり!固定時間!残業なし!好待遇の環境をぜひ手に入れてください | 社会福祉法人清長会 敷島荘
職種
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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