パートでもしっかり稼げる環境を求めている、サービス提供責任者さんに朗報です。
処遇改善一時金年71.3万円!日祝は賃金割増あり!子育て支援手当月5,000円!
働きながら正社員も目指せるお仕事をご紹介します。
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充実の手当でしっかり稼げる!
訪問介護事業所でサービス提供責任者さんを大募集
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■どんなお仕事?
・サービス提供責任者業務(相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等)
・訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助等)
・パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成
・ケアマネジャー、利用者ご家族への対応
※他事業所での就業希望も相談に応じます。
※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事をする上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えています。
※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿って、言われたことだけをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく事がやりがいです。
※初めてサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫!育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。
・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job06101
アピールポイント
■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[2] シフトによる週休2日制!お休みもしっかり取れやすい環境!
[3] 残業月10時間以下!決まった時間で、早く帰宅できる!
[4] 各種手当充実!基本給と合わせて年収UP!詳細は待遇欄をチェック!
[5] 昇給あり!頑張った分稼ぎやすい!
[6] 産休・育児休業実績あり!ご家庭に理解がある安心の職場!
[7] 研修・教育制度あり!安心してスタートできる!
[8] 正社員登用あり!お子様やご家族の都合でまずはパートからスタートしたい方にも最適!
■こんな事業所です
株式会社やさしい手甲府が運営する、訪問介護事業所です。
高齢者の方々が住み慣れた地域社会で安心できる生活が送れるよう、総合的な介護サポートをされております。平成11年の設立から、介護に特化された幅広い事業の展開をされてこられました。ご利用者様の自立を支援することで、安らかな日常生活を楽しみ、ご満足いただけるよう心がけてられております。
採用後、初任者研修や介護に必要な知識・技術の研修を行っており、安心してスタートできる環境です。
こだわりポイント
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 夜勤多め
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 年休110日〜
- 日曜休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 週休2日制
- 1週間以上の連休可能
- 残業月10時間以下
- 短期・単発・スポット
- 3交代制
- 2交代制
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦・ママ活躍中
- シニア活躍中
- WワークOK
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 託児施設あり
- 病児保育対応
- 産休・育児休業制度あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社宅・寮あり
- 住宅手当あり
- 食事補助
- オープニング
- 見学OK
- 車・バイク通勤OK
- 研修・教育制度あり
募集要項
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
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待遇 | ■給与補足 ・時給:1,000 円 ~ 1,120円 ・昇給:前年度実績 1月あたり 20円 ≪手当≫ ・障害業務手当 5,000円 ・処遇改善手当(就労時間による) ・子育て支援手当 5,000円/月 ・介護支援手当 ・車両手当 ・転送電話手当(いずれも会社規定による) 時間額×8時間×21.5日で月額換算 ・介護職員処遇改善一時金(年2回6月12月)年合計支給平均額 71.3万円(令和4年度実績) ・賃金割増率 日曜・祝日 35%(終日)月~土曜日8時~18時以外 25% ■待遇・福利厚生 ・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・通勤手当実費支給(上限あり月額 30,000円) ・正社員登用実績あり ・各種研修制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め無 ・定年制:なし ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 ・試用期間:あり(期間 3ヶ月) ・試用期間中の労働条件 同条件 |
職種 | 訪問介護事業所のサービス提供責任者さん |
仕事内容 | \訪問介護事業所のサービス提供責任者さん 大募集!/ パートでもしっかり稼げる環境を求めている、サービス提供責任者さんに朗報です。 処遇改善一時金年71.3万円!日祝は賃金割増あり!子育て支援手当月5,000円! 働きながら正社員も目指せるお仕事をご紹介します。 ──────────────────── 充実の手当でしっかり稼げる! 訪問介護事業所でサービス提供責任者さんを大募集 ──────────────────── ■どんなお仕事? ・サービス提供責任者業務(相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等) ・訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助等) ・パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ・ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ※他事業所での就業希望も相談に応じます。 ※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事をする上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えています。 ※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿って、言われたことだけをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく事がやりがいです。 ※初めてサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫!育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ・変更の範囲:法人の定める業務 ──────────────────── |
求める人材 | ■必要資格 ・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、またはホームヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方 ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・実務経験のある方 介護福祉士(3年以上) 基礎研修・実務者研修修了・ヘルパー1級(5年以上) ※資格取得前の実務経験年数も含みます。 ■このような方歓迎! ・資格を活かして働きたい方 ・日勤のみのお仕事を探している方 ・手当が充実している施設で働きたい方 ──────────────── |
勤務時間 | ■就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 08時 30分 ~ 17時 30分 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:あり ※月平均時間外労働時間:5時間 ※36協定における特別条項:あり(年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7H、1ヶ月70H、年690H(年6回)) |
休日・休暇 | ・週休二日制 ・シフト制により月9日休み(2月は月8日休み) ■休暇制度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり |
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完全無料!安心の転職相談サービス
例えば、こんなご相談が可能です!
[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
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その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。
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所在地アクセス
勤務先・施設名 | 変更の範囲:法人の定める場所 |
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所在地 | 山梨県北杜市須玉町藤田799-1 |
アクセス | ・マイカー(自動車)通勤OKです。 ・駐車場は無料で使用できます。 ≪職場へのアクセスについて≫ 須玉ICの近くで、甲府市以外の方も通いやすい立地です! ・北杜市にお住まいの方 北斗市役所周辺から約1キロ、車で分ほどの距離です。 ・韮崎市にお住まいの方 韮崎市役所周辺から約10キロ、車で16分ほどです。 ・笛吹市にお住いの方 甲斐市役所から約24キロ、車で23分ほどです。 ※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社やさしい手甲府 北杜事業所 |
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応募方法
応募方法 | ■スマホ・PCから 画面下の応募フォームよりご応募ください。 ※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。 ■お電話から 「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。 |
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選考プロセス | ■ご応募後の流れ ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。 ■ご入社まで4ステップ 【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応) 【2】面接 【3】内定 【4】入社 |
コンサルタント から一言 |
■「山梨医療・介護求人センター」について 山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。 ≪株式会社クレイプラス≫ 山梨県甲府市下石田2-10-4 有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110 ■まずはお気軽にご相談ください。 山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします! ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます! 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください! |
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