【無理なく働きたい方必見】日勤のみ!年休110日!お休みを確保しつつ安定した収入が叶う仕事をご紹介! | 医療法人恵信会 介護老人保健施設恵信塩山ケアセンター

通所リハビリテーション施設の介護福祉士

ワークライフバランスを求めている、主婦(夫)の方に朗報です。
日勤のみ!年休110日!日曜固定休!
安定したお休みと収入が得られるお仕事をご紹介します。

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人気の日勤のみのお仕事!
通所リハビリテーション施設で介護福祉士さん募集!
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■どんなお仕事?
要介護、要支援者様に対する介護業務全般や、送迎業務(軽自動車~ワゴン車10人乗り)をお願いします。
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案件ID:job04479

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 日勤のみでも好条件!
[2] 年間休日110日!趣味やプライベートを重視の方にも!
[3] 日曜休み!家族や友人と予定を合わせやすい!
[4] 月給17万円以上可能!手厚い諸手当で高収入!
[5] 昇給・賞与あり!賞与年2回4.5ヶ月分!(昨年実績)
[6] 残業月10時間以下!プライベートの時間も増やせる!

■こんな施設です
医療法人恵信会が運営する、通所リハビリテーション施設です。
利用者の人格を尊重し、 プライバシーや個人情報を守り、地域の皆様や患者様に信頼され、 優しさと思いやりを大切にしたサービスを提供されています。 安心した病院生活が送られるよう患者様の視点に立ち行動するとともに、地域との連携、リハビリテーションの充実を図り、質の高いトータル支援に取り組まれております。
療養型病院を核に、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、在宅介護サービス等を管理、運営されており、安定した基盤で働くことができます。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】178,000円~190,100円
待遇 ■給与補足
≪月給≫
・月給:178,000円~190,100円
・賞与:前年度実績 年2回・計4.5ヶ月分
・期末賞与(年度業績により支給)100,000円(平成21~30年度支給実績あり)

≪手当≫
・資格手当(介護福祉士 5,000円/月)
・扶養手当
・キャリアパス手当(1~10等級)最大 30,000円

■待遇・福利厚生
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、財形)加入あり
・マイカー通勤可
・通勤手当(実費支給上限 月額 25,000円)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 60歳
・再雇用制度:あり 上限 65歳まで

・賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
・賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 通所リハビリテーション施設の介護福祉士
仕事内容 \通所リハビリテーション施設の介護福祉士 大募集!/
ワークライフバランスを求めている、主婦(夫)の方に朗報です。
日勤のみ!年休110日!日曜固定休!
安定したお休みと収入が得られるお仕事をご紹介します。

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人気の日勤のみのお仕事!
通所リハビリテーション施設で介護福祉士さん募集!
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■どんなお仕事?
要介護、要支援者様に対する介護業務全般や、送迎業務(軽自動車~ワゴン車10人乗り)をお願いします。
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求める人材 ■必要資格
・介護福祉士の資格をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・日勤のみで働きたい方
・日勤のみでも年収をしっかり確保したいとお考えの方
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勤務時間 08:20 ~ 17:20
※休憩時間60分
※時間外あり(月平均5時間)
休日・休暇 ■年間休日110日!
・日曜固定休
・週休(毎週)
※会社カレンダーによる

job04479

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲州市塩山上於曽1195
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
県道216号にすぐ出られ、甲州市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、ドラックストアやコンビニもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲州市にお住まいの方
甲州市役所周辺から約0.6キロ、車で2分ほどの距離です。
・大月市にお住まいの方
大月市役所周辺から約33キロ、車で44分ほどです。
・山梨市にお住いの方
山梨市役所から約5キロ、車で11分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 医療法人恵信会 介護老人保健施設恵信塩山ケアセンター

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
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求人名
【無理なく働きたい方必見】日勤のみ!年休110日!お休みを確保しつつ安定した収入が叶う仕事をご紹介! | 医療法人恵信会 介護老人保健施設恵信塩山ケアセンター
職種
通所リハビリテーション施設の介護福祉士
お名前
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
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個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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