プライベートを第一に考える方。月24万円~!年休120日!残業月3時間!この機会をお見逃しなく! | 医療法人慶友会 城東病院

居宅支援事業所の主任介護支援専門員

仕事とプライベ―トが両立できるメリハリのある生活を手に入れるチャンス!
プライベート時間を確保できるお仕事を探している方におすすめ!

■年間休日120日!連休も確保できる!
■残業時間は月平均3時間!仕事終わりの予定も立てやすい!
■月給24万円以上!

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メリハリをつけて働きたい方必見!
甲府市の居宅支援事業所で
主任介護支援専門員
を大募集!
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■どんなお仕事?
介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せします。

・ケアプランの作成
・相談対応や各種連絡調整など

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・月に2~3回程度、当直業務あり(男性のみ)
・月1回程度、事務日直業務あり
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案件ID:job05953

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 完全週休2日制!安定した休みの確保を求める方に最適!
[2] 年間休日120日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[3] 残業月10時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすい!
[4] 月給24万円以上可能!賞与3.60ヶ月分!(昨年実績)
[5] 経験者優遇!経験を活かして好待遇の職場で新しい生活を!

■こんな居宅支援事業所です 
医療法人慶友会 城東病院が運営する、居宅支援事業所です。
住み慣れた町で安心して暮らしていけることを大切にされ、地域の皆様から厚い信頼を得られております。
200床以上の病床数を持ち、210名のスタッフが働いております。
先輩から後輩への教育体制も整えられており、ブランクのある方も安心して働くことができます。
地域に根付いた病院を運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】266,900円~314,600円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:198,000 円 ~ 270,000 円
・昇給:前年度実績 1月あたり0 円 ~ 5,000 円
・賞与:前年度実績 年2回・計 3.60ヶ月分

≪手当≫
・調整 手当 11,900 円 ~ 16,200 円
・専門職 手当 35,000 円
・皆勤手当 5,000円
・住宅手当
・扶養手当
・日当直手当 7,200円/1回

■待遇・福利厚生
・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000 円
・退職金制度あり
・車通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 65歳
・再雇用制度:あり 上限 70歳まで

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 調整手当なし
職種 居宅支援事業所の主任介護支援専門員
仕事内容 \居宅支援事業所の主任介護支援専門員 大募集!/
仕事とプライベ―トが両立できるメリハリのある生活を手に入れるチャンス!
プライベート時間を確保できるお仕事を探している方におすすめ!

■年間休日120日!連休も確保できる!
■残業時間は月平均3時間!仕事終わりの予定も立てやすい!
■月給24万円以上!

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メリハリをつけて働きたい方必見!
甲府市の居宅支援事業所で
主任介護支援専門員
を大募集!
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■どんなお仕事?
介護支援専門員業務全般のお仕事をお任せします。

・ケアプランの作成
・相談対応や各種連絡調整など

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・月に2~3回程度、当直業務あり(男性のみ)
・月1回程度、事務日直業務あり
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求める人材 ■必要資格
・主任介護支援専門員をお持ちの方

■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■このような方歓迎!
・主任介護支援専門員としての就業経験のある方
・資格を活かして働きたい方
・メリハリをつけて生活も仕事も両立されたい方
勤務時間 08時 30分 ~ 17時 30分

※休憩時間:60分
※時間外労働時間:あり
※月平均時間外労働時間:3時間
休日・休暇 ■年間休日120日! 
・週休二日制(毎週)

■休暇制度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休業取得実績:あり

job05953

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例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
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[5] 面接の同行、立ち会い
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その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市城東4-13-15
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
国道411号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約2キロ、車で5分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約8キロ、車で20分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約7キロ、車で15分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 医療法人慶友会 城東病院

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
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求人名
プライベートを第一に考える方。月24万円~!年休120日!残業月3時間!この機会をお見逃しなく! | 医療法人慶友会 城東病院
職種
居宅支援事業所の主任介護支援専門員
お名前
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生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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