おすすめポイント盛りだくさん!長時間勤務なし!年休120日!好待遇の環境を手に入れるチャンス! | 社会福祉法人信和会 特別養護老人ホーム穴山の杜

特別養護老人ホームの介護スタッフ

長時間勤務に縛られたくない、介護士さん、主婦(夫)の方に朗報です。
夜勤でも8時間労働!もちろん手当あり!年休120日!
プライベートも充実できるお仕事をご紹介します。

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4つのシフト制(労働時間8時間)の
特別養護老人ホームで介護スタッフさん募集!
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■どんなお仕事?
特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方の介護業務全般のお仕事です。

・食事介助(配膳、下膳、片付け、食事の補助など)
・入浴介助(着替えの手伝い、入浴の介助)
・排泄介助(パンツやオムツの履き替え介助など)等をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・シフト制
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案件ID:job03354

アピールポイント

■給与モデル
・ 年収目安:約378~482万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)

・ 月収:220000~280000円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
※夜勤月5回で計算

■おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 全シフト8時間勤務!夜勤も短め!疲れにくい働き方が可能!
[2]年休120日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[3] 産休・育児休業制度あり!子育て中でも安心して働ける!
[4] 昇給あり・賞与あり(年2回以上)頑張った分稼ぎやすい!
[5] 経験者優遇!経験を活かして好待遇の職場で新しい生活を!
[6] 車・バイク通勤OK

■こんな特別養護老人ホームです
こちらの施設は社会福祉法人信和会が運営する、四季折々の季節感あふれる生活が楽しめる、豊かな自然環境に囲まれ特別養護老人ホームです。富士山、甲斐駒ケ岳、甲斐駒ケ岳が望める自然豊かな場所にある3階建て完全個室のユニットケア方式の施設です。広々としてきれいな施設で、ご入居者様もゆったりとした生活を送っています。

職員の方々は真心、思いやりを大切にし、優しさと笑顔を心がけたサービスをご提供されています。考えの共感、成長への共感、仕事への共感を大切にしていて、利用者だけでなく職員としても安心して働ける環境づくりに励まれております。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】200,000円~260,000円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・基本給:185,000円~245,000円
・処遇手当:15,000円
・昇給:前年度実績 1月あたり2.00%~4.00%
・賞与:前年度実績 年2回・ 計 4.00ヶ月分

≪手当≫
・夜勤手当 4,000円/1回
・処遇改善手当:年4ヶ月の賞与とは別に賞与支給時に 40万円 ~48万円を支給 (6ヶ月勤務者)

■待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入制度あり
・交通費実費支給(上限あり) 月額 45,000円
・育児休暇あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 60歳
・再雇用制度:あり 上限 65歳まで

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ
仕事内容 \特別養護老人ホームの介護スタッフ 大募集!/
長時間勤務に縛られたくない、介護士さん、主婦(夫)の方に朗報です。
夜勤でも8時間労働!もちろん手当あり!年休120日!
プライベートも充実できるお仕事をご紹介します。

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4つのシフト制(労働時間8時間)の
特別養護老人ホームで介護スタッフさん募集!
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■どんなお仕事?
特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方の介護業務全般のお仕事です。

・食事介助(配膳、下膳、片付け、食事の補助など)
・入浴介助(着替えの手伝い、入浴の介助)
・排泄介助(パンツやオムツの履き替え介助など)等をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務

■勤務形態について
・シフト制
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求める人材 ■必要資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)修了
・介護福祉士

■このような方におすすめ!
・特別養護老人ホームでの勤務経験のある方
・資格はあるが経験がない方
・日勤のみで働きたい!という方
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勤務時間 (1)6時30分~15時30分
(2)13時00分~22時00分
(3)8時30分~17時30分
(4)22時00分~7時00分
休憩60分

時間外労働あり 月平均 5 時間
休日・休暇 ■年間休日120日!
・シフト制

■休暇制度
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

job03354

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県韮崎市穴山町5390
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
甲州街道/国道20号にすぐ出られ、韮崎市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・韮崎市にお住まいの方
韮崎市役所周辺から約7キロ、車で11分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約16キロ、車で24分ほどです。
・北杜市にお住いの方
北杜市役所から約4キロ、車で10分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 社会福祉法人信和会 特別養護老人ホーム穴山の杜

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
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求人名
おすすめポイント盛りだくさん!長時間勤務なし!年休120日!好待遇の環境を手に入れるチャンス! | 社会福祉法人信和会 特別養護老人ホーム穴山の杜
職種
特別養護老人ホームの介護スタッフ
お名前
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生年月日
電話番号
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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