【無理なく働きたい方必見!】短時間勤務もOK!夜勤なし!残業少なめ!一度見学してみませんか? | 株式会社いこいの庭 星のかがやき

住宅型有料老人ホームの介護職員さん

自分の都合に合わせて働くチャンス!
勤務時間を相談できる職場を探している方におすすめ!

■短時間勤務の相談可能!
■残業時間少なめだからサクッと帰れる!
■早・遅・日勤のみで夜勤はなし!
■シフトによる週休2日制でお休みも取りやすい!
■事前に職場見学OK!

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無理なく働きたい方必見!
長野県南佐久郡の住宅型有料老人ホームで
介護職員を大募集!
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■どんなお仕事?
住宅型有料老人ホームにて食事介助、入浴介助、洗濯などの介護業務全般をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job05661

アピールポイント

■盛りだくさんの魅力、まとめました

[1] 短時間勤務OK!家計の収入UPにも最適!
[2] 選べる曜日と時間!ご自身の予定に合わせて働ける!
[3] 残業月10時間以下!決まった時間で、早く帰宅できる!
[4] シフトによる週休2日制!お休みもしっかり取れやすい環境!
[5] 昇給・賞与あり!頑張った分稼ぎやすい!
[6] 資格手当あり!資格を有効活用しながら収入UP!
[7] 経験者優遇!即戦力として業務面でも考慮!
[8] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!
[9] 見学OK!見てから決めればOK!この機会をお見逃しなく!

■こんな老人ホームです
株式会社いこいの庭が運営する、住宅型有料老人ホームです。
住まいと介護が一体になった利便性の高い施設で、おひとりおひとりに合わせたパーソナルケアを実施されており、利用者様にもご好評をいただいております。
2021年7月にオープンした新しい施設で、大自然の中にあり、とても綺麗で働きやすい環境です。また、スタッフがいきいきと笑顔でサポートできるように、職場環境整備にも取り組まれています。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】998円~
待遇 ■給与補足
・時給:998円~(資格により決定します)
・昇給:あり
・賞与:あり

≪手当≫
・処遇改善手当(年に1度)

■待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当実費支給(上限月額15,000円)
・車通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

・試用期間:あり(期間 2ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 住宅型有料老人ホームの介護職員さん
仕事内容 \住宅型有料老人ホームの介護職員さん 大募集!/
自分の都合に合わせて働くチャンス!
勤務時間を相談できる職場を探している方におすすめ!

■短時間勤務の相談可能!
■残業時間少なめだからサクッと帰れる!
■早・遅・日勤のみで夜勤はなし!
■シフトによる週休2日制でお休みも取りやすい!
■事前に職場見学OK!

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無理なく働きたい方必見!
長野県南佐久郡の住宅型有料老人ホームで
介護職員を大募集!
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■どんなお仕事?
住宅型有料老人ホームにて食事介助、入浴介助、洗濯などの介護業務全般をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)修了
・介護福祉士

■応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験がある方
・短時間勤務のできる職場をお探しの方
・夜勤のない仕事をお探しの方
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勤務時間 (1) 07:00~16:00
(2) 08:30~17:30
(3) 10:00~19:00
※ 8:30~4時間程度、17:30~20:00などの短時間勤務も相談可能です

※休憩60分
※月平均時間外労働時間2時間
休日・休暇 ・シフト制

job05661

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 長野県南佐久郡南牧村大字野辺山108-5
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
JR小海線 野辺山駅の近くで、遠方の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや青果売り場もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・南牧村にお住まいの方
南牧役場周辺から約11キロ、車で14分ほどの距離です。
・北杜市にお住まいの方
北杜市役所周辺から約25キロ、車で33分ほどです。
・川上村にお住いの方
川上村役場から約11.7キロ、車で17分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 株式会社いこいの庭 星のかがやき

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
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求人名
【無理なく働きたい方必見!】短時間勤務もOK!夜勤なし!残業少なめ!一度見学してみませんか? | 株式会社いこいの庭 星のかがやき
職種
住宅型有料老人ホームの介護職員さん
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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