NEW 【WワークOK】1夜勤21,600円~!少ない回数で効率よく稼げる! | 株式会社ルピナス ケア・コスモス

ショートステイの夜勤専従介護スタッフ

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\夜勤で効率よく収入アップ!/
夜勤専従介護スタッフ
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■おすすめPOINT3選
・ 1回の勤務で21,600円(実務者研修修了者の場合)
・ 週1~OK、曜日のご相談も可能♪
・ Wワークも歓迎、柔軟な勤務体制

■どんなお仕事?
定員20名ショートステイでの夜勤専従スタッフとして夜間の安全と支援をお願いします。

【具体的には…】
・入居者の夜間の見守りと安全確保
・食事や排泄の介助
・施設内でのコール対応や緊急時の対応

・変更の範囲:法人の定める業務

【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・夜勤だけの勤務で日中のお時間を確保したい方におすすめです。
・しっかりとしたサポートがあるので安心してお仕事できます。
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案件ID:job05254

アピールポイント

■給与モデル
・ 年収目安:約104万円~
(※残業代・交通費は別途支給)
・ 月収:86,400円~
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
※1回16時間、週1回勤務の場合

■こんな施設です
・甲府市内でショートステイとデイサービスを運営しています。
・ご利用者様に自宅での生活が出来るように、または可能な限り継続できるよう、日々の健康管理や日常生活の支援を行うと共に、様々な活動を提供していくことで、身体機能の維持向上だけでなく生きがいや、やりがいに繋げていけるよう日々努めております。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】1,350円~
待遇 ■給与補足
時給1,350円~(1夜勤16時間で21,600円~)
※上記の金額は実務者研修修了者の場合

■待遇・福利厚生
・昇給:あり 
・社会保険:雇用、労災、健康、厚生(勤務時間による)
・マイカー通勤可
・駐車場:あり
・通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)

・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)

・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め:なし

・試用期間:あり(期間3ヶ月)
・試用期間中の労働条件:同条件
職種 ショートステイの夜勤専従介護スタッフ
仕事内容 \ショートステイの夜勤専従介護スタッフ 大募集!/
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夜勤で効率よく収入アップ!
夜勤専従介護スタッフ
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■おすすめPOINT3選
・ 1回の勤務で21,600円(実務者研修修了者の場合)
・ 週1~OK、曜日のご相談も可能♪
・ Wワークも歓迎、柔軟な勤務体制

■どんなお仕事?
定員20名ショートステイでの夜勤専従スタッフとして夜間の安全と支援をお願いします。

【具体的には…】
・入居者の夜間の見守りと安全確保
・食事や排泄の介助
・施設内でのコール対応や緊急時の対応

・変更の範囲:法人の定める業務

【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・夜勤だけの勤務で日中のお時間を確保したい方におすすめです。
・しっかりとしたサポートがあるので安心してお仕事できます。
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求める人材 ■必要資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)修了
・介護福祉士

※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了の方は給与が少し変わりますが、ご応募可能です!
勤務時間 16:00~翌09:30

※休憩時間120分
※時間外ほとんどなし
休日・休暇 シフト制
(曜日や勤務日数のご相談可能)

job05254

完全無料!安心の転職相談サービス

例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
[5] 面接の同行、立ち会い
[6] Lineでのやり取りも可能

その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

※本当に必要なものだけで、無理なご案内はいたしませんので、ご安心ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市増坪町457-1
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

企業情報

企業名 株式会社ルピナス ケア・コスモス

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-2283
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【WワークOK】1夜勤21,600円~!少ない回数で効率よく稼げる! | 株式会社ルピナス ケア・コスモス
職種
ショートステイの夜勤専従介護スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  1. 当サイトにおけるユーザーへのサービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発・マーケティング活動
  6. 本サービスに関するご意見、お問い合わせの確認・回答

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

  1. 提供する個人情報の項目
    ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。
  2. 提供の手段又は方法
    書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。
    ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。
    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得るのが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

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当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
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