NEW 【人気の日勤のみのお仕事!】都合に合わせて曜日・時間も相談できます!一度見学してみませんか? | 公益社団法人山梨勤労者医療協会 甲府共立病院

一般病院の看護助手(ナースエイド)

ワークライフバランスを重視する、看護助手さんに朗報です。
日勤のみ!勤務日数も相談可能!年休110日以上!昇給・賞与あり!
お休みと収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。

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日勤のみで収入のバランスがとれたお仕事!
一般病院で看護助手さん募集!
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■どんなお仕事?
シーツ交換、おむつ交換、排泄介助、食事の介助等、患者の身の回りの世話、看護師の補助業務、治療器具の消毒、洗浄等病棟での介護、看護補助業務など、病棟での業務をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job05244

アピールポイント

■給与モデル
・ 年収目安:約228~541万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)
#昇給あり #昇格あり(年収さらにUP)

・ 月収:176,440~316,800円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)

■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1] 日勤のみなので、予定も立てやすい!
[2] 曜日・時間相談OK!空いた時間で収入UP!
[3] 昇給・賞与あり!安定収入で将来にも備えられる!
[4] 年間休日110日以上!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[5] 車・バイク通勤OK
[6] 見学OK!見てから決めればOK!この機会をお見逃しなく!
[7] 福利厚生が県内でもトップクラス!
[8] 従業員で同協会に受診の際は医療費の負担がゼロ!

■こんな病院です 
公益社団法人山梨勤労者医療協会が運営する、甲府市にある一般病院です。

「貧富の差によって医療が差別されてはらない」を基本姿勢として、医療をすすめており、差額ベッドは置かず個室は症状に応じて入っていただく、生活に困難を抱える人々の相談にのり生活保護など社会保障が受けられるようにする、病気を生活と労働の場からとらえるなどの「働く人々の立場に立ち親切でよい医療の実践」という設立当初からの姿勢を大切にされてます。

患者様を大切にされる体制の整った病院で、スタッフの皆様にも安心して働いていただけます。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与
  • 【時給】988円~1,800円
待遇 ■給与補足
月給=基本給+諸手当
≪基本給≫
・時給:988円~1,800円
・昇給:あり
・賞与:あり(実績年2回)

■待遇・福利厚生
・雇用 労災 健康 厚生(加入保険は勤務日数による)
・通勤手当 実費支給上限あり月額:10,000円 
・マイカー通勤可(駐車場自己負担)
・制服貸与
・正社員登用制度あり(評価・試験あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 62歳
・再雇用制度:あり

・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

・試用期間:あり(期間 3~6ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 一般病院の看護助手(ナースエイド)
仕事内容 \一般病院の看護助手(ナースエイド) 大募集!/
ワークライフバランスを重視する、看護助手さんに朗報です。
日勤のみ!勤務日数も相談可能!年休110日以上!昇給・賞与あり!
お休みと収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。

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日勤のみで収入のバランスがとれたお仕事!
一般病院で看護助手さん募集!
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■どんなお仕事?
シーツ交換、おむつ交換、排泄介助、食事の介助等、患者の身の回りの世話、看護師の補助業務、治療器具の消毒、洗浄等病棟での介護、看護補助業務など、病棟での業務をお願いします。

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)修了
・介護福祉士

■このような方歓迎!
・病院での勤務経験がある方
・ご経験、資格を活かしたお仕事をされたい方
・日勤のみでしっかり働きたい方
・都合に合わせて働く日数を相談したい方
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勤務時間 8:00~16:00(フルタイム)

※多少前後可。ご相談下さい。
※早番(7:30~15:50)・遅番(13:00~21:05)有(別途手当あり)

※時間外月平均5時間程度
休日・休暇 ■休暇制度
4週6休 シフト制
希望休月3日

job05244

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[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
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[5] 面接の同行、立ち会い
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その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲府市宝1-9-1
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。

≪職場へのアクセスについて≫
甲府駅に南口より徒歩5分の立地です。
国道52号にすぐ出られ、甲府市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、コンビニや飲食店もあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲府市にお住まいの方
甲府市役所周辺から約1キロ、車で5分ほどの距離です。
・甲斐市にお住まいの方
甲斐市役所周辺から約6キロ、車で16分ほどです。
・笛吹市にお住いの方
笛吹市役所から約9キロ、車で24分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 公益社団法人山梨勤労者医療協会 甲府共立病院

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
求人ID:
job-2248
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求人名
【人気の日勤のみのお仕事!】都合に合わせて曜日・時間も相談できます!一度見学してみませんか? | 公益社団法人山梨勤労者医療協会 甲府共立病院
職種
一般病院の看護助手(ナースエイド)
お名前
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生年月日
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備考
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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    6. 法令により開示または提供が許容されている場合

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