【イチオシ】月23.7万円~賞与4.5ヶ月分!退職金あり!完全週休2日!一度見学してみませんか? | 医療法人恵信会 恵信塩山サポートセンター

居宅支援事業所のケアマネージャーさん

今よりも高い年収を手に入れるチャンス!
将来に備えられるお仕事を探している方におすすめ!

■業務手当30,000円、資格手当7,000円で月給23万円以上!
■賞与4.5ヶ月分+期末賞与100,000円支給実績あり!
■退職金制度もあり!
■事前に職場見学OK!

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年収UPを求める方必見!
甲州市の居宅支援事業所で
ケアマネージャーを大募集!
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■どんなお仕事?
ケアマネージャーとしての業務全般、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成業務や介護サービスの調整、管理業務、また要介護認定調査業務をお願いします。
(社用車(AT車)を使用します。)

・変更の範囲:法人の定める業務
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案件ID:job05005

アピールポイント

■おすすめポイント総まとめ!
自信の好待遇!他のお仕事とも比べてみてください。

[1] 月給23万円以上可能!賞与4.5ヶ月分!(昨年実績)
[2] 資格手当あり!資格を有効活用しながら収入UP!
[3] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
[4] 完全週休2日制!ワークライフバランスも保ちやすい!
[5] 年間休日110日!趣味やプライベートを重視の方にも!
[6] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[7] 産休・育児休業実績あり!ご家庭に理解がある安心の職場!
[8] 経験者優遇!経験を活かして好待遇の職場で新しい生活を!
[9] 見学OK!見てから決めればOK!この機会をお見逃しなく!
[10] 車・バイク通勤OK!もちろん駐車場も無料!

■こんな事業所です
医療法人恵信会が運営する、居宅支援事業所です。
利用者様が可能な限り居宅で自立した生活を営むことができるよう配慮し、利用者様の心身の状況、環境等に応じて適切な医療・福祉サービスが総合的かつ効果的に提供されるよう支援されており、利用者様にもご好評をいただいております。
居宅支援事業所だけでなく、老人保健施設や通所リハビリテーションなど、複数の施設を運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。

こだわりポイント

  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 夜勤多め
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 土日休み
  • 年休110日〜
  • 日曜休み
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1週間以上の連休可能
  • 残業月10時間以下
  • 短期・単発・スポット
  • 3交代制
  • 2交代制
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦・ママ活躍中
  • シニア活躍中
  • WワークOK
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 病児保育対応
  • 産休・育児休業制度あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助
  • オープニング
  • 見学OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 研修・教育制度あり

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】237,800円~248,900円
待遇 ■給与補足
・月給:237,800円~248,900円(業務手当、資格手当含む)
・賞与:前年度実績 年2回・計 4.50月分

≪手当≫
・業務手当 30,000円
・資格手当 7,000円

■待遇・福利厚生
・雇用 労災 健康 厚生 財形
・通勤手当 実費支給上限あり月額:25,000円
・退職金制度:あり 勤続5年以上
・期末賞与(年度実績により支給)100,000円(平成21~30年度支給実績あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・雇用期間の定め 無

・定年制:あり 60歳
・再雇用制度:あり 上限 65歳まで

・賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日
・賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

・試用期間:あり(期間 3ヶ月)
・試用期間中の労働条件 同条件
職種 居宅支援事業所のケアマネージャーさん
仕事内容 \居宅支援事業所のケアマネージャーさん 大募集!/
今よりも高い年収を手に入れるチャンス!
将来に備えられるお仕事を探している方におすすめ!

■業務手当30,000円、資格手当7,000円で月給23万円以上!
■賞与4.5ヶ月分+期末賞与100,000円支給実績あり!
■退職金制度もあり!
■事前に職場見学OK!

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年収UPを求める方必見!
甲州市の居宅支援事業所で
ケアマネージャーを大募集!
────────────────────

■どんなお仕事?
ケアマネージャーとしての業務全般、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成業務や介護サービスの調整、管理業務、また要介護認定調査業務をお願いします。
(社用車(AT車)を使用します。)

・変更の範囲:法人の定める業務
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求める人材 ■必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
・ケアマネージャーとしての勤務経験がある方

■応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■このような方歓迎!
・ケアマネージャーの経験を活かして働きたい方
・完全週休2日のお仕事を探している方
・今よりも年収を上げたい方
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勤務時間 08:45~17:45

※休憩時間 60分
※時間外労働あり 月平均 5 時間
休日・休暇 ■年間休日110日!
・土日他
・週休2日 毎週
■休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇

job05005

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例えば、こんなご相談が可能です!

[1] 詳細条件の確認や条件交渉
[2] 履歴書の書き方アドバイス
[3] 施設様との面接設定
[4] 面接対策
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その他、分からないこと、知りたいこと、不安なことなど、どんなことでも遠慮なく私たちにご相談・ご連絡ください。

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所在地アクセス

勤務先・施設名 変更の範囲:法人の定める場所
所在地 山梨県甲州市塩山上於曽1195
アクセス ・マイカー(自動車)通勤OKです。
・駐車場は無料で使用できます。

≪職場へのアクセスについて≫
県道216号にすぐ出られ、甲州市以外の方も通いやすい立地です!
少し出れば、ドラックストアやコンビニもあり、帰りがけの買い物などにも便利な立地です。

・甲州市にお住まいの方
甲州市役所周辺から約0.6キロ、車で2分ほどの距離です。
・大月市にお住まいの方
大月市役所周辺から約33キロ、車で44分ほどです。
・山梨市にお住いの方
山梨市役所から約5キロ、車で11分ほどです。
※詳細はご応募後、お住まいをお聞きした後にお伝えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

企業情報

企業名 医療法人恵信会 恵信塩山サポートセンター

応募方法

応募方法 ■スマホ・PCから
画面下の応募フォームよりご応募ください。
※外部サイトをご覧の方は『応募画面へ進むボタン』を押してください。『山梨医療・介護求人センター』の同じ求人ページに移動いたします。

■お電話から
「山梨医療・介護求人センターを見て」とお伝えください。
選考プロセス ■ご応募後の流れ
ご応募後、女性の担当者よりご連絡いたします。

■ご入社まで4ステップ
【1】ヒアリング(専門コンサルタントが対応)
【2】面接
【3】内定
【4】入社
コンサルタント
から一言
■「山梨医療・介護求人センター」について
山梨県内限定で、医療介護の仕事をお探しの方の就職・転職をサポートしており、株式会社クレイプラスが運営しています。

≪株式会社クレイプラス≫
山梨県甲府市下石田2-10-4
有料職業紹介事業許可番号:19-ユ-300110

■まずはお気軽にご相談ください。
山梨県内の医療・介護職に関する豊富な求人データを元に、私たちコンサルタントがきめ細かくサポートいたします!

ご経験やキャリアだけでなく、ご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきます!

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募の上、どんなことでも私たちにご相談ください!
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求人名
【イチオシ】月23.7万円~賞与4.5ヶ月分!退職金あり!完全週休2日!一度見学してみませんか? | 医療法人恵信会 恵信塩山サポートセンター
職種
居宅支援事業所のケアマネージャーさん
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個人情報保護方針

山梨医療・介護求人センターとは株式会社クレイプラスが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社クレイプラス(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

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